Čl. II
Právní postavení sdružení

1. Sdružení je dobrovolné, nezávislé, a sdružuje členy na základě společného zájmu.
2. Sdružení je právnickou osobou.
 

Čl. IV
Cíl činnosti sdružení

Cílem sdružení je:
1. Podporovat činnost VIDA center v České republice.
2. Metodicky podporovat vznik a rozvoj nových VIDA center.
3. Spolupracovat na vydávání a hodnocení dodržování Minimálních standardů a Etického kodexu VIDA center.
4. Podporovat  hnutí uživatelů psychiatrické péče a jeho rozvoj.
5. Podporovat úsilí o destigmatizaci osob s duševním onemocněním.  



Čl. V
Členství ve sdružení

1. Členem sdružení  se může stát fyzická osoba starší 18 let nebo právnická osoba, která souhlasí se stanovami a s cíli sdružení,  která má zájem podporovat VIDA centra a napomáhat jejich rozvoji. 
2. Uchazeč o členství musí podepsat členskou přihlášku, v níž:
            -          plně podporuje cíle a zásady sdružení,
            -          bere na vědomí práva člena,
            -          bere na vědomí povinnosti člena a zavazuje se je dodržovat.
3. O přijetí za člena sdružení rozhoduje na základě písemné přihlášky rada sdružení. O členství rozhoduje rada nadpoloviční většinou svých přítomných členů.                   
4. Členství vzniká dnem přijetí za člena.
5. Dokladem o členství je potvrzení o členství vydané radou.
6. Zánik členství:
       a) vystoupením člena písemným oznámením,
       b) úmrtím člena,
       c) u právnické osoby jejím zrušením,
       d) zrušením členství na základě rozhodnutí valné hromady (vyloučením),
       e) zánikem sdružení,
7. O zániku členství ve sdružení dle bodu 6d rozhoduje valná hromada nadpoloviční většinou svých přítomných členů. Důvodem ke zrušení členství může být zejména nezájem o činnost sdružení nebo porušování     povinností člena.
8. Postup při vyloučení člena:
       a) Návrh na vyloučení člena sdružení může podat kterýkoliv jeho člen radě. Návrh musí být podán písemně s odůvodněním.      
       b) Rada svolá valnou hromadu, kde dostane navrhovaný člen na vyloučení možnost se vyjádřit.      
       c) O vyloučení se hlasuje tajně.   



Čl. VI
Práva a povinnosti členů

1. Člen má
      a)       právo:
                    -          být informován o činnosti sdružení a jeho hospodaření,
                    -          účastnit se valné hromady sdružení,
                    -          být volen do orgánů sdružení,
                    -          obracet se na orgány sdružení s podněty a stížnostmi a žádat o jejich vyjádření.
     b)       povinnost:
                    -          dodržovat stanovy sdružení,
                    -          jednat ve shodě se zaměřením a posláním sdružení a aktivně se podílet na plnění cílů sdružení, přispívat  
                          k jeho rozvoji, dobrému jménu a propagaci,
                    -          svědomitě vykonávat funkce v orgánech sdružení,
                    -          platit členské příspěvky,
                    -          podepsat prohlášení o povinnostech člena.   



Čl. VII
Orgány sdružení

Orgány sdružení jsou:
       a) valná hromada
       b) správní rada
       c) ředitel      
       d) kontrolní komise
       e) odborná rada jako poradní orgán. 


Čl. VIII
Valná hromada

1. Valná hromada je nejvyšším orgánem sdružení.
2. Valnou hromadu tvoří všichni členové sdružení. Členové sdružení, které jsou právnické osoby, vykonávají svá práva jedním zmocněným zástupcem.
3. Valnou hromadu svolává předseda nejméně jedenkrát ročně. Předseda svolává valnou hromadu na žádost rady, kontrolní komise nebo požádá-li o to nejméně jedna třetina členů, v tom případě nejpozději do 30ti dnů.
4. Každý člen sdružení musí obdržet písemnou pozvánku s programem na zasedání valné hromady.
5. Valná hromada zejména:
       a) schvaluje stanovy sdružení,
       b) schvaluje úkoly sdružení pro příslušné období, schvaluje výroční zprávu sdružení, roční účetní uzávěrku a zprávu o
           hospodaření,      
       c) schvaluje výši a způsob platby členských příspěvků,
       d) volí na dobu 2 let členy rady a kontrolní komise,
       e) rozhoduje o zrušení sdružení.
6. K usnesení valné hromady je třeba souhlasu nadpoloviční většiny přítomných členů sdružení. V případě rovnosti hlasů rozhoduje hlas předsedy. Hlas fyzické osoby se při hlasování započítává jedenkrát, hlas právnické osoby se započítává třikrát. Ke změně stanov a  k rozhodnutí o zrušení sdružení je potřeba dvoutřetinová většina hlasů přítomných členů. Pokud se  nedostaví k jednání valné hromady potřebný počet prokazatelně pozvaných členů, může valná hromada  jednat po třiceti minutách od stanoveného začátku jako usnášeníschopná. V případě, že je přítomna alespoň jedna třetina členů sdružení¡ v takovémto případě však nemůže být na programu jednání projednávání jiných záležitostí než  těch, které byly uvedeny v pozvánce.    



Čl. IX
Správní rada (dále jen rada) 

1. Rada je výkonným orgánem sdružení, který za svou činnost odpovídá valné hromadě.
2. Rada má nejméně 5 a nejvíce 9 členů.
3. Rada řídí činnost sdružení v období mezi zasedáními valné hromady.
4. Radu svolává předseda, v jeho nepřítomnosti místopředseda, nejméně dvakrát ročně.
5. Chod správní rady řídí předseda a v jeho nepřítomnosti místopředseda rady.
6. Rada zejména:
       a) volí ze svých členů předsedu a místopředsedu ,       
       b) jmenuje a odvolává ředitele sdružení,
       c) koordinuje činnost sdružení,
       d) zpracovává podklady pro rozhodnutí valné hromady,
       e) navrhuje změnu stanov sdružení,      
       f) navrhuje výši a způsob platby členských příspěvků,      
      g) místopředseda zastupuje předsedu v případě jeho nepřítomnosti v rozsahu určeném předsedou.
7. Rada je usnášeníschopná, je-li přítomna nadpoloviční většina všech jejích členů.
8. Rada rozhoduje nadpoloviční většinou přítomných členů.
9. Funkční období rady jsou 2 roky.



  Čl. X
Ředitel 

1. Ředitele sdružení jmenuje a odvolává rada.
2. Ředitel sdružení zejména:      
       a) jedná a podepisuje jménem sdružení,      
       b) řídí chod sdružení a realizaci programů schválených radou a za tuto činnost odpovídá radě,      
       c) zajišťuje organizační chod valné hromady a rady,      
       d) stanoví zásady hospodaření s finančními prostředky sdružení,       
       e) rozhoduje a provádí potřebná opatření k zajištění činnosti sdružení v období mezi zasedáními rady (navrhuje řídící 
           normy – nařízení, organizační řád, vnitřní předpisy, pracovní řád apod.),       
        f) předkládá radě plán činnosti a rozpočet sdružení,      
       g) předkládá radě podklady pro rozhodování o strategii sdružení,      
       h) rozhoduje o přijetí zaměstnanců sdružení a stanovuje jejich plat (má všechny práva a povinnosti zaměstnavatele ve
           vztahu k pracovníkům sdružení),      
      ch) má právo delegovat pravomoci,        
       i) poradním orgánem ředitele sdružení je odborná rada.



 Čl. XI
Kontrolní komise

1. Kontrolní komise je kontrolním orgánem sdružení, který za svou činnost odpovídá valné hromadě.
2. Kontrolní komise má nejméně 3 členy. Člen kontrolní komise nesmí být členem rady ani zaměstnancem sdružení.
3. Kontrolní komise vykonává dohled nad hospodařením sdružení a upozorňuje radu na zjištěné nedostatky a podává návrhy na jejich odstranění. Kontrolu provádí nejméně jedenkrát ročně.
4. Pro zasedání valné hromady vypracovává kontrolní komise zprávu o výsledcích revizí a kontrolní činnosti.
5. Funkční období kontrolní komise jsou dva roky.